近日，2025年中央一号文件《中共中央 国务院关于进一步深化农村改革 扎实推进乡村全面振兴的意见》正式发布。文件锚定完善乡村人才培育和发展机制，实施乡村振兴人才支持计划，为乡村人才队伍建设擘画了“蓝图”。乡村振兴，关键在人。各级组织部门要贯彻落实好中央一号文件精神，根据蓝图指引，深入挖掘人才赋能乡村振兴的时代价值，绘好“人才振兴图”，为乡村增添活力、动力、魅力。
广拓引才渠道，绘就“招贤聚能、海纳百川”人才图，增添“不拘一格”振兴活力。乡村人才队伍是推动乡村经济社会发展的重要力量，能够带动“三农”工作整体推进。但不可否认的是，乡村在基础设施建设、居住环境条件、经济发展水平上与城市存在一定的差距，人才储备不足仍是乡村发展的掣肘。各级组织部门加强乡村人才队伍建设，一方面要坚持“不拒众流、方为江海”的引才思路，在拓宽引才渠道、打通绿色通道上下“硬功夫”，打破地域、职业、身份等限制，建立乡村人才信息库；另一方面要根据本土特色产业版图，发布人才需求清单，靶向引进城市相关专业人才，广泛招募高校毕业生、退伍军人、本土专家、回乡创业者，壮大乡村人才队伍；同时要注重本土人才的发现培养，针对乡村实际需求，慧眼识“才”，从“田专家”“土农民”中挖掘出一批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍，释放乡村人才最大潜能。
铺就育才台阶，绘就“因材施教、雁阵齐飞”人才图，增添“干事创业”发展动力。推进人才振兴，基础在引，关键在育，在于要识准育强用对人才。组织部门要锚定中央一号文件指示，完善乡村人才培育和发展机制，实施乡村振兴人才支持计划。要整合利用线上线下教育资源，积极对接邀请“行业专家”“业务能手”到本地党校、职业院校进行授课指导，同时开设新兴农业技术培训、电商运营技巧学习等乡村振兴主题培训班次，为人才提供涵盖政策学习、能力提升、经验借鉴的丰盛知识“营养餐”。要着眼凝聚全面推进乡村振兴合力，为人才搭建实战平台、创造成长空间，推出更多服务乡村、建设乡村、发展乡村的优质产业项目，通过政策支持、资金保障、技术指导等方式，引导鼓励人才下沉、科技下乡，不断提升人才解决实际问题、攻克事业难关的能力，让人才扎根乡村拔节生长，在乡村全面振兴大舞台上建功立业。
精耕留才沃土，绘就“近悦远来、金凤栖居”人才图，增添“安心追梦”乡村魅力。人才不能“一引了之”，只有将人才“流量”转化为“留量”，做好人才工作的“后半篇文章”，才能保障乡村全面振兴行稳致远。吸引人才驻足，要打造舒适宜居的“温馨港湾”，持续性改善乡村基础设施建设、优化生态环境、倡导文明新风，以亲情、乡情、友情为“纽带”，扩大人才吸引“辐射圈”。要营造尊才爱才惜才重才的社会氛围，针对性出台服务保障人才生活待遇的具体措施，制定住房安家、子女教育、医疗卫生、便捷出行等配套优惠政策，真心实意解决好人才在生产生活中的困难，免除人才的后顾之忧。要着力构建人才服务乡村的正向激励机制，落实人才相关津补贴奖励政策，广泛宣传表彰为地方发展、乡村振兴作出突出贡献的优秀人才，提升人才的社会地位，切实增强他们的成就感获得感荣誉感，为人才长远发展厚植沃土。
